En décembre 2021, quelques mois après sa déclaration officielle, OPSYCOURS organise ses premières sessions de formation. Un geste fondateur qui pose les bases d’un engagement durable au service de la santé mentale au Cameroun.
- Fondation : 2020 | Déclaration officielle : 25 janvier 2021
- Récépissé n° 001/RDDA/K44/SASC
- Premières formations : décembre 2021
- Public : agents de santé, travailleurs sociaux, volontaires communautaires
- Lieu : Maroua, Région de l’Extrême-Nord
Un contexte d’urgence
En 2021, l’Extrême-Nord est marqué par les crises sécuritaires liées à Boko Haram, les déplacements massifs de populations et les séquelles de la pandémie de Covid-19. La demande en soutien psychosocial est considérable, mais le personnel formé pour y répondre est quasi inexistant dans les structures locales.
Chiffre clé : Moins de 5% des agents de santé de l’Extrême-Nord avaient reu une formation aux premiers secours psychologiques avant l’arrivée d’OPSYCOURS, selon les estimations de terrain de l’équipe.
Ce que l’on enseigne
Ces premières sessions couvrent trois thèmes fondamentaux :
- Santé mentale de base : reconnaître les troubles courants (anxiité, dépression, état de stress post-traumatique) dans un contexte humanitaire
- Premiers secours psychologiques (PSP) : approcher une personne en détresse, écouter sans nuire, orienter vers une aide spécialisée
- Protection des soignants : prévenir le burn-out et le traumatisme vicaire chez les intervenants de première ligne
Exemple concret : Un infirmier formé reconnat les signes d’un stress aigu chez un réfugié, lui offre une présence calme et structurée (technique PSP), puis l’oriente vers un clinicien si les symptômes persistent au-delà de 72 heures.
« Former un intervenant de terrain, c’est toucher des centaines de personnes en détresse qu’il accompagnera tout au long de sa carrière. »
Equipe OPSYCOURS
Une pédagogie ancrée dans la réalité
Dès les premières sessions, OPSYCOURS adopte une pédagogie participative : études de cas tirées du contexte camerounais, jeux de rôle, retours d’expérience en groupe. Cette méthode sera enrichie et certifiée dans les années suivantes avec le programme ASPUR.
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